《楚漢傳奇》之觀(guān)后感
縱觀(guān)中華上下五千年,楚漢之爭絕對算得上是最為混亂也最具有傳奇色彩的一段歷史之一,在秦王朝猝不及防轟然坍塌之后,所有人迎來(lái)了一場(chǎng)“黎明之前的混戰”。在這場(chǎng)戰爭中最著(zhù)名的莫過(guò)于漢高祖劉邦與西楚霸王項羽二人以及圍繞他們展開(kāi)的一次次較量。
楚河漢界,在不知道誰(shuí)是劉邦誰(shuí)是項羽的時(shí)候,父親的象棋上早已知曉。原只知漢高祖劉邦,西楚霸王項羽。通過(guò)“楚漢傳奇”這部劇對秦末、漢初這段歷史又有了較為深入的了解。
這一場(chǎng)博弈既是劉、項雙雄的對決,同時(shí)也是劉、項團隊之爭。一個(gè)是百戰百勝,所向披靡的西楚霸王;一個(gè)是屢敗屢戰的漢代梟雄!劉邦以一介布衣,百戰百敗,緣何最終逆襲,成為漢代開(kāi)國皇帝?
劉邦自問(wèn)自答:“夫運籌策帷帳之中,決勝于千里之外,吾不如子房。鎮國家,撫百姓,給餽饟,不絕糧道,吾不如蕭何。連百萬(wàn)之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不用,此所以為我所禽也?!?
簡(jiǎn)析劉之性格:
1、芒碭山上兄弟們手足情深、樂(lè )善好施。正因用人得當所以天下英雄歸之。
2、在去營(yíng)救假楚王的途中,聽(tīng)說(shuō)項羽已攻下城池,順勢改投項梁,計謀可見(jiàn)一斑。
3、項梁被章邯圍困于定陶城時(shí),面對章邯大軍,各路起義軍做鳥(niǎo)獸散,劉邦明知寡不敵眾,仍前去救援,可見(jiàn)之勇。
4、鴻門(mén)宴的退讓避免了全軍覆沒(méi),為了讓項羽蒙蔽坦然承認自己弱小。利用項伯打出感情牌,接著(zhù)說(shuō)明和項羽的戰略分工,再言及自己無(wú)意立下了大功,終沒(méi)料自己對項羽的赤膽忠心卻遭到了不詳其名的小人的“離奸”。寥寥數語(yǔ),卻分析得鞭辟入理,有理有節,使項羽對他的猜忌全部撇清。只見(jiàn)其能屈能伸識時(shí)務(wù)。
5、兵敗彭城時(shí),一度消極,退隱江湖。通過(guò)調整在劣勢局面中復出,這體現出的不是僅僅是堅韌的意志力,更是引咎自責的君王魄力。
6、出身草莽,能平等對待天下之士,為達目標堅定不移的意志力更是耐人深思。
7、每次攻下城池少有擾民,未有屠城之舉。正所謂得到多助,失道寡助,最終大勢所趨成就霸業(yè)。
談及項羽:
一個(gè)在歷史上被人崇拜的失敗者。多少有些許惋惜!戰場(chǎng)上的無(wú)往不利相對的卻是政治上的剛愎自用。
1、彭城之戰率幾百兵馬沖殺數十萬(wàn)合縱軍隊平原戰爭,仍能力掃千夫可稱(chēng)軍士奇才。
2、目標明確,殺伐果斷。雖嫉惡如仇,但也為人殘暴,坑殺秦卒二十萬(wàn)余成為歷史大過(guò)。
3、剛愎自用不聽(tīng)良言,屢次錯過(guò)翻身良機。
4、生性多疑,滎陽(yáng)之戰,本占優(yōu)勢,卻因離間計痛失范增。
5、對劉邦家人一直只囚不殺,也算堂正之士。
6、感情上對虞姬可謂忠貞不二、癡情不已。古之帝王鮮有聞之。
7、愛(ài)憎分明后的任人唯親,最終從順應歷史潮流走向烏江自刎。
麾下可謂猛將如云,有投靠項家軍的秦將、鐘離眜、季布、章邯、司馬欣、英布,也有親信虞子期跟龍且,早期韓信也在其麾下任執戟郎中,后因不被重用而出走。謀士亞父范增足智多謀鞠躬盡瘁,最后也落到活活氣死的下場(chǎng)。
在初期的戰爭中所向披靡,項羽團隊準確意義上是一支團結的強大軍隊。但因其自身上存在缺點(diǎn)而又不加改正,不聽(tīng)勸阻,一步步走向末路,最終落得四面楚歌。正如張可氏詩(shī)云:“垓下將軍夜枕戈,半夜忽然聞楚歌。詞酸調苦不可聽(tīng),拔山力盡將如何。將軍夜起帳前舞,八千兒郎淚如雨?!?
反觀(guān)劉邦,雖出身卑微,沒(méi)有受過(guò)系統的禮法教育,這種“非有上下禮節”的作風(fēng),在某種程度上更能認識到賢能的過(guò)人之處,真正把“賢”“能”作為選擇人才的標準。為了招募人才,劉邦本著(zhù)“英雄莫問(wèn)出處”的原則,只要是人才,都能收而用之,包括貴族張良、小吏蕭何、游士陳平、屠夫樊噲、“流氓”韓信、“強盜”彭越等。尤其是對項羽舊部將領(lǐng)韓信和陳平的任用,更體現了劉邦過(guò)人的領(lǐng)導才能。一時(shí)間“天下之士歸于漢王”“豪杰英才皆為之用”。這個(gè)團隊更像是一個(gè)國家分工明晰、井然有序,最終走向成功。
從古論今,企業(yè)發(fā)展,首先是志向、其次是人才、再其次是努力奮斗。劉邦,值得學(xué)習的榜樣。個(gè)人英雄主義充其量只能使企業(yè)實(shí)現從0到1的發(fā)展,只有通過(guò)有效授權,搭建優(yōu)秀團隊,真正做到“使眾人行”,才能使企業(yè)實(shí)現從1到∞的跨越。